Esta seccion sindical quiere desde estas lineas expresar su indignacion por la propuesta de sancion a uno de nuestros afiliados que ademas es el presidente del comite
No sabemos a que juega esta direccion ni que se proponen con esta decision
Nos preguntamos si llamar enterado a la persona que esta a cargo del departamento de procesos,es falta muy grave ??si darle una patada a un carro cuando se a golpeado uno el tobillo por no tener espacio y haber dañado alguna chapa es falta muy grave ?? si segun alguna persona con algun cargo decide que a bajado el ritmo en el trabajo y saca menos maquinas es considerado falta muy grave y mas cuando en esta empresa no hay estipulados tiempos en produccion ????
No se a que se esta jugando pero empezamos a estar artos de muchas cosas,no entiendo que se quiera sancionar cosas que han pasado hace ya bastante tiempo,semanas he incluso meses en alguna cuestion,no entiendo que hace unos meses el director de produccion faltara el respeto a algunos compañeros,se pusiera en plan maton con un miembro del comite,y dias despues volviera a liarla con un comentario osceno y fuera de lugar y le fuera impuesta por sugerimiento del TLC una falta muy grave y solo fuera amonestado por escrito y nuestro compañero Carlos Marin por lo anterior descrito se le quiera imponer una sancion de empleo y sueldo de siete dias
bueno si que lo entiendo,es una varita de medir diferente dependiendo tu puesto en la empresa.
Pero lo que mas nos molesta es que todo esto es por haber dado por finalizada la pasada reunion del dia 10 nada mas comenzarla por ser fieles a los intereses de todos los trabajadores de la la empresa.
En fin espero que se reflexione y se ponga punto final a este disparate
por ultimo decirle a nuestro compañero,afiliado y presidente del comite que estamos contigo y tienes todo nuestro apoyo y no cesaremos hasta que las cosas se hagan bien
vaya directivos que teneis en vuestra empresa compañeros,no valen ni para estar escondidos.vaya colla de impresentables.que sepais que tanto a carlos marin como al resto de vuestra seccion sindical teneis todo el apoyo de las empresas de la comarca.estamos a vuestro lado como vosotros siempre habeis estado al lado de la empresa que lo ha necesitado.animo compañeros y todos juntos haremos fuerza y estaremos unidos.si quieren guerra la van a tener.
ResponderEliminarya era hora
ResponderEliminarYa va siendo hora de poner las cosas en su sitio y hablar claro. Carlos, tienes todo nuestro apoyo, sin duda, y al resto de compañeros, tanto de trabajo como del resto de las empresas, pongámonos las pilas YA para frenar todo ésto. Es una vergüenza lo que está pasando y ya no hay que dejar pasar ni una mas. BASTA YA
ResponderEliminartanto que ha dado este comite por nosotros ya va siendo hora que hagamos ahora algo nosotros por ellos que bien se lo merecen. animo carlos que muchos de tus compañeros estamos contigo
ResponderEliminarno se porque me da que todos estos de los coches de rentin y demas se van a llevar una sorpresita,tanto que miran por la empresa o por ellos diria yo,me parece que se olvidan que todo lo que tienen y su posicion en esta empresa es gracias al trabajo de los de abajo de los de produccion,que sin maquinas no hay nada de nada,o empiezan a cuidarnos un poquito o van a empezar a saber lo que es vivir una temporada dificil y complicada,animos compañeros,seamos fuertes y hagamos lo que tengamos que hacer para acabar con estas injusticias !!!!!!!
ResponderEliminary a ver si a la hora de mirarse el convenio tambien se miran las tablas salariales que marca el convenio
digamos BASTA YA a la persecucion sindical que estan haciendo a los miembros del comite.yo como compañero os digo que sigais defendiendonos delante de la empresa como lo estais haciendo.que sepais que teneis el apoyo de la gran mayoria de la plantilla,y lo demostraremos en los proximos dias.no consentiremos que hagais como hicisteis la mayoria de directivos en valeo,que la cerrasteis.con el pan de nuestras familias no jugais vosotros.y si quereis un pulso con la plantilla lo vais a tener,que no os quepa la menor duda.estamos contigo carlos y con el comite en pleno.
ResponderEliminar||||||||||||||||||||||||||||||||CARLOS AMIGO LA PLANTILLA ESTA CONTIGO ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ResponderEliminarya esta bien de tanta hipocresia, de tanta falsedad, de tantos engaños, mentiras. estamos todos bastante hartos de tener que aguantar todas estas pamplinadas por parte de la direccion. todavia no se han enterado de que somos personas para que nos traten como a trapos? señores! tenemos familias, tenemos vida fuera de esas cuatro paredes y estamos muy cansados de que nos traten como lo hacen, de que no nos paguen lo que nos deben, de que quieran buscarnos las cosquillas cada por tres. y del comite ya ni hablemos porque lo que estan haciendo con ellos no tiene palabras. basta ya! frenemos esto entre todos o nos juntaremos todos en la cola del paro como la cosa siga asi. animo a nuestros compañeros del comite por la gran labor hecha, por todo lo que tienen que aguantar, y animo a carlos que estamos contigo chaval. en esta empresa no hay justicia y tenemos que hacerla nosotros. y el capitan del barco que deje de embalar maquinas, que su trabajo en la oficina y no quitandonos el trabajo a los demas para luego mandarnos a casa a descansar con la dichosa flexibilidad. que cada uno se dedique a hacer lo que le toca.
ResponderEliminarestamos apañados con el capitan que tenemos a bordo.yo le pondria el sueldo por el trabajo que realiza,es decir,el mismo salario que tiene un compañero en embalaje,con su descuelgue incluido como toda la plantilla y sin bonus.
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