Hoy martes hemos mantenido la reunion ordinaria mensual con la empresa, con los siguientes puntos :
-Numeros mensuales
- Organizacion
- Formacion
- Categorias
en el tema de los numeros se nos informa de que vamos cubriendo el presupuesto mensual en ventas y que en principio el año ha empezado con buena salud
En el segundo tema se nos informa del traslado de chapa a hitecsa cuatro y de que aqui en hitecsa 2 en el lugar que ocupan se crearan un par de celulas especiales para maquinas grandes
tambien se nos informan de que estan cambiando el sistema de trabajo en chapa y que incrementaran los stocks,asi como de la actualizaciones de sofware en las maquinas que agilizaran la fabricacion de chapa
En el tema formacion se nos dice que en unos dias pasaran toda la informacion al presidente del comite
Por ultimo tocamos el tema de categorias,y se nos informa de que este año no tienen intencion de actualizar ninguna categoria
martes, 26 de octubre de 2010
miércoles, 6 de octubre de 2010
COMUNICADO SECCION SINDICAL
Ayer martes día 05/10 se celebro el juicio por la reclamacion de cantidad interpuesta por la plantilla
al llegar al juzgado se reunen los abogados con el señor juez, y a instancia de este nos empujan a que entablemos negociaciones con la empresa antes de entrar en la sala y que de llegado un acuerdo no supere el año 2012 ( fecha de finalizacion del convenio vigente ). El comité de buena fe y siguiendo la indicación del juez accede a negociar y propone a los abogados que trasladen la siguiente propuesta a la dirección, un tercio de los atrasos en el 2010,otro 2011 y el ultimo en el 2012 con la condición de que la empresa actualice las tablas salariales a día de hoy
la empresa siguiendo la linea que viene tomando en los últimos tiempos se niega a negociar por lo que todo sigue su curso y entramos en la sala donde se celebra el juicio y queda visto para sentencia.
según el juez y los abogados en un plazo entre 15 y 30 días tendremos la sentencia.
Esta sección sindical le gustaría recalcar que el comité a intentado hasta ultima hora la negociación,siempre haciendo valer los derechos de nuestros compañeros, pero para una negociación tiene que haber dos partes con voluntad de llegar a acuerdos.
al llegar al juzgado se reunen los abogados con el señor juez, y a instancia de este nos empujan a que entablemos negociaciones con la empresa antes de entrar en la sala y que de llegado un acuerdo no supere el año 2012 ( fecha de finalizacion del convenio vigente ). El comité de buena fe y siguiendo la indicación del juez accede a negociar y propone a los abogados que trasladen la siguiente propuesta a la dirección, un tercio de los atrasos en el 2010,otro 2011 y el ultimo en el 2012 con la condición de que la empresa actualice las tablas salariales a día de hoy
la empresa siguiendo la linea que viene tomando en los últimos tiempos se niega a negociar por lo que todo sigue su curso y entramos en la sala donde se celebra el juicio y queda visto para sentencia.
según el juez y los abogados en un plazo entre 15 y 30 días tendremos la sentencia.
Esta sección sindical le gustaría recalcar que el comité a intentado hasta ultima hora la negociación,siempre haciendo valer los derechos de nuestros compañeros, pero para una negociación tiene que haber dos partes con voluntad de llegar a acuerdos.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)