Ayer viernes por fin se cumplio el deseo del director de produccion, que no es por lo visto hasta ahora dirigir la produccion si no hacer de policia.
Ayer viernes casi al fin del turno de mañana el responsable de RRHH fue al encuentro del delagado sindical de ugt para entregarle por escrito la notificacion de falta leve por los hechos del otro dia, hechos que por cierto no son los que se describen en la amonestacion, ya que yo nunca abandono mi puesto de trabajo para prepararme el bocadillo ya que como casi todos mis compañeros lo traigo preparado de casa, pues en 15 minutos no da tiempo para muchas cosas.
Tambien me gustaria contar otro echo que sucedio el jueves por la tarde, una compañera entro al despacho del director de produccion y le pregunto aquien tenia que preguntarle sobre unos temas y despues de contestarla al despedirse le dijo en tono jocoso YO SOLO ME ENTERO DE QUIEN CALIENTA LOS BOCADILLOS !!!!!!!
Esta seccion sindical esta indignada con este comportamiento y no nos vamos a quedar con los brazos cruzados y como dice el anexo nº 11 del codigo de conducta laboral en su articulo nº 17 ( falta muy grave ) :
- Los malos tratos de palabras u obra, la falta de respeto y consideracion a sus superiores o a los familiares de estos,asi como a sus compañer@s de trabajo,proveedores y clientes de la empresa
y el tono y los gestos desafiantes empleados el otro dia en el comedor es una falta de respeto al delegado sindical y al resto de compañeros alli presente y pediremos que se actue como marca el convenio del metal
al señor director de produccion,german andreu,por lo bien que hace de policia y el buen olfato que tiene para oler cuando alguien se calienta el bocadillo 3 minutos antes del pito,le vamos a regalar 2 medallas,una por gilipollas y otra por si la pierde.
ResponderEliminarya no me puedo callar mas, pero vosotros sois gilipollas o que . se nos ha adbertido muchas veces de que no podemos subir a calentarnos el bocadillo antes de hora y`por lo que se algun encargado se ha llevado alguna bronca por ello. basta ya de tanta hipocresia,todos sabemos que los encargados y el jefe de planta a esa hora estan reunidos y el que puede hacer de "policia" es german. si te han metido una falta leve pues a aguntarse toca ya que no es la primera vez que lo haces y sabias que lo estaban controlando
ResponderEliminarAnónimo de las 23:40, a ver si tienes un poco más de respeto y los insultos te los guardas para cuando te mires al espejo. Ahora va a resultar que la culpa de todo la tiene una persona que sube y baja de dejar el bocadillo a calentar en menos de un minuto cuando se está perdiendo mucho más tiempo en otras cosas que todos sabemos y que está prohibido por ley. Y por cierto, listo, "adbertido" va con V.
ResponderEliminarel que nos llama gilipollas,que no se te olvide que tu eres uno mas de nosotros.y tu pierdes mucho mas tiempo que otros tomando cafetitos y hechandote el cigarrito.que porque cobres mas que mucho de nosotros eres un pringado mas.que se te ha visto el plumero campeon
ResponderEliminarDejaros de tantos anonimos y hablar con claridad, el dia anterior al hecho causante de la amonestación de Manel tambien el susodicho sujeto enganchó a otro compañero calentando el bocadillo y no le pasó nada, simplemente este sujeto intento calentar el ambiente con un comentario soez y chulesco sobre los atrasos que se nos debe a los que realmente estamos sacando la empresa a flote. Cuando este individuo cogió a Manel más de un compañero le increpo por la falta de organización que hay, y es habitual,en nuestra empresa tambien preguntandole cuando se procederia al pago de los atrasos,al verse acorralado por todas las personas que habian en el comedor se fue sin mediar palabra. El hecho de poner una amonestación a Manel es simplemente una rabieta de niño pequeño por no poderse enfrentar a toda una plantilla que ese dia le plantaron cara. Puede que la persona que ha puesto el comentario anterior diciendo que esta vigilando el susodicho por que los encargados y el jefe de planta están reunidos me gustaria decirle que esta muy equivocado pues sin tener los encargados ninguna reunión tambien acostumbra a darse vueltas por el comedor. Con estas palabras lo unico que intento poner veracidad en este asunto , no engañar a nadie y mucho menos faltar al respeto. Supongo que dentro de poco citarán a la dirección y a mi en inspección de trabajo por un problema de presunta persecución sindical hacia mi que he llevado aguantando durante cerca de 5 años. Ahora lamentablemente he tenido que tirar adelante este tema por culpa de algunos sujetos que coaccionan a mis compañeros/as para que no hablen conmigo. Creo que es una lastima perder tanto los estribos sin ni siquiera dialogar que es lo que de 2 años aqui estamos aguantando toda la plantilla...
ResponderEliminaral que nos llama gilipollas,en primer lugar le diria que pusiera su nombre y fuera de cara y no por la espalda,aunque esta manera de actuar ya dice mucho de ti,en segundo estoy de acuerdo en que esta prohibido calentarse el bocadillo,faltaria mas,pero tambien estan prohibido otras muchas cosas en las que se emplea mucho mas tiempo y no pasa nada,como ir a la calle,parking o wc a fumar o subir a tomar cafes arriba en grupitos y sentarse en las sillas,a mi la falta leve me trae sin cuidado,lo que me jode es que no se mide por el mismo rasero a todos,porque que me digan a mi que subir cuando faltan unois minutos a poner el bocata en ese horno y bajarse a lavar las manos y esperar a que suene la sirena retrasa la produccion y a todo lo demas no digan nada me suena a chiste y chiste de los malos,pero en fin supongo que si hubiera sido otra persona no hubiera pasado nada
ResponderEliminary para acabar al que nos ha llamado gilipollas que ya se quien eres la proxima vez vienes y me lo dices a mi personalmente no escondiendote como lo que eres una sabandija jajajjajjajjaja