sábado, 30 de abril de 2011

1 DE MAIG


Celebrem aquest 1r de Maig en una situació difícil pels treballadors
i les treballadores, en especial pels que estan en atur. La continuació
de la crisi i les retallades dels serveis públics fan empitjorar la situació
de moltes persones, famílies, autònoms i pimes, i posen en risc la
cohesió social del país.
El sistema financer que està en l’origen de la crisi econòmica,
amb un endeutament excessiu fruit de la bombolla immobiliària, és
un llast per la recuperació de l’economia espanyola com també ho
ha estat en altres països com Irlanda o Portugal. Una altra vegada,
queda demostrat que les condicions laborals no han estat la causa
de la crisi i que retallar drets no és la solució.
Ja fa un any, el Govern Zapatero, cedint a les pressions dels lobbys
econòmics i financers, va fer un canvi de rumb en les seves polítiques
amb retallades de salaris, congelació de pensions i una reforma
laboral que, a més d’injusta, ha estat inútil per reactivar l’economia.
Per això, el 29S vam fer una vaga general contra la reforma
laboral i ara hem iniciat la recollida de signatures per canviar-ne els
aspectes més negatius amb una Iniciativa Legislativa Popular que
portarem al Congrés dels Diputats. Perquè els treballadors i les
treballadores no estem disposats que la sortida de la crisi signifiqui
més precarietat i desregulació.
CCOO i UGT de Catalunya defensem amb fermesa la distribució
justa i equitativa de la càrrega que està suposant la crisi, amb la
mobilització i amb la negociació, com ho hem fet amb les pensions
i ho fem ara amb l’acord de negociació col·lectiva. Perquè ni els
salaris, ni les condicions laborals, ni els serveis bàsics, ni els drets de
ciutadania siguin utilitzats com a mecanisme d’ajust. Cal canviar
aquesta lògica per un nou model productiu basat en competir en
producció de qualitat, innovació i llocs de treball qualificats.
I mentre el sistema financer està rebent recursos públics per a
la seva reestructuració i s’elimina l’impost de successions a les 500
famílies més riques de Catalunya, es retallen els serveis públics, els
diners per a protecció de les persones aturades i per fer polítiques
industrials, d’infraestructures, d’innovació. UGT i CCOO de Catalunya
rebutgem les retallades del Govern de CiU que posen en risc la
cohesió social de Catalunya i amenacen el futur de l’estat del benestar.
Retallar la sanitat, l’educació, els serveis socials, les inversions
públiques... comportarà més persones aturades, menys i pitjors
serveis públics per a tota la ciutadania i una sortida de la crisi amb
més desigualtats.
Hi ha una altra manera de fer les coses. Cal actuar sobre els
ingressos públics i no només sobre les despeses. És necessària una
reforma fiscal amb l’objectiu que paguin més els que més guanyen,
recuperar l’impost de patrimoni, i la lluita contra el frau fiscal i
l’economia submergida. Accelerar la reestructuració del sector financer
perquè torni a circular el crèdit a les empreses, autònoms i persones,
depurant les responsabilitats d’aquells que no van fer de supervisors
i dels directius de les empreses que necessitin diners públics per
continuar sent viables.
Però això no hauria de comportar la desaparició de les caixes
d’estalvis, el més semblant al nostre país a una banca pública, que
han garantit durant molts anys la inclusió financera de molts
col·lectius, el suport a les entitats socials a través de l’obra social i
el suport al desenvolupament econòmic i financer territorial. I cal
resoldre el drama de moltes famílies que estan perdent l’habitatge
perquè no poden fer front al pagament de les hipoteques, no poden
eixugar el deute, i per tant, estan condemnades a no poder sortir
del pou en què els ha instal·lat el sistema especulatiu. Per això, CCOO
i UGT de Catalunya, amb un conjunt d’entitats socials i veïnals, hem
portat al Congrés una proposta d’ILP per regular la dació en pagament
de la mateixa manera com es fa en altres països del nostre entorn.
Celebrem aquest 1r de Maig a les portes de les eleccions
municipals, on tota la ciutadania està cridada a escollir uns governs
municipals que hauran de gestionar uns pressupostos amb moltes
mancances i, per tant, hauran de prioritzar les actuacions. Per això,
UGT i CCOO de Catalunya animem els treballadors i les treballadores
a votar aquelles opcions que prioritzin les polítiques cap a les persones
i fomentin la cohesió social. Al mateix temps, demanem als partits
polítics que no s’utilitzi la immigració amb finalitats electorals.
En l’àmbit internacional, la crisi política i social al sud de la
Mediterrània ha posat un senyal molt clar. Les revolucions a Tunísia
i Egipte demostren que la injustícia, la pobresa, la manca de
democràcia, l’atur i la corrupció, són els principals enemics del
desenvolupament i de la pau a la Mediterrània. L’autoritarisme i la
repressió tolerades per la Unió Europea, per tal d’assegurar-se els
seus interessos estratègics i comercials, mostren ara els riscos i
febleses inherents. És l’hora que Europa parli clar i doni suport a la
democràcia a la Mediterrània. I no tan sols a nivell polític, sinó també
a nivell social, i promogui el paper del diàleg social i de la negociació
col·lectiva, sumant-hi els sindicats, que han fet ben visible la seva
coherència i sentit de la responsabilitat.
Europa necessita recuperar amb urgència un discurs social. I no
tan sols en la seva política de veïnatge, sinó en la cerca de la seva
pròpia identitat. Ni els mercats financers ni la competitivitat poden
ser l’excusa per destruir les conquestes socials amb què s’identifiquen
la major part dels europeus. Utilitzar els salaris, les prestacions socials
o la negociació col·lectiva com a mecanismes d’ajust dins un marc
de deflació competitiva posa en risc el procés de construcció europeu.
Davant la pressió i l’amenaça constant dels «mercats», cal que
Europa s’afirmi en la defensa del seu Model Social i faci valer l’actiu
que suposa una Unió amb 500 milions de ciutadans. Governar Europa
ha de ser quelcom més que governar l’austeritat, i per això el model
de govern d’Europa ha d’emergir del conjunt d’institucions, d’actors
i d’interlocutors que representen el seu teixit econòmic i social.
El Dia Internacional del Treball, CCOO i UGT de Catalunya,
juntament amb el sindicalisme europeu i mundial, emplacem els
treballadors i les treballadores de Catalunya a participar en les
manifestacions per dir ben fort:
SÍ A L’OCUPACIÓ, NO A LES RETALLADES

La Generalitat reduce a la mitad los técnicos de inspección laboral, según sindicatos

El anuncio coincide con el Día Internacional de Seguridad y Salud Laboral
BARCELONA, 28 Abr. (EUROPA PRESS) -

La Generalitat reducirá a la mitad, de 55 a 25, los técnicos habilitados de Inspección de Trabajo de Catalunya (ITC), que se encargan de comprobar las condiciones de seguridad y salud en las empresas, según han explicado este jueves los delegados sindicales del sector.

Esta figura, que no tiene competencia resolutoria, asiste a los inspectores convencionales de trabajo y desarrolla programas e informes evaluatorios de la seguridad y las condiciones de salud en las compañías.

En 2010, el tripartito adscribió a la ITC 55 plazas de técnicos habilitados de las 75 previstas en un primer momento, y este miércoles la Dirección General de la ITC indicó que estos efectivos se reducirían a la mitad.

La reducción supondrá que Catalunya, que tiene un inspector por cada 27.000 trabajadores, se aleje del óptimo de un inspector por cada mil empleados, según han lamentado los sindicatos en declaraciones a los medios.

El delegado sindical de este sector Miguel Ángel Merino ha criticado la actitud del Govern, y ha avisado de que reducir la prevención en el trabajo conllevará aún más gasto para la administración pública, que se tendrá que hacer cargo de más accidentados.

El personal técnico realizó unas 4.000 actuaciones en 2010, el 5% de las cuales finalizaron con un informe negativo al no cumplir las empresas los requerimientos cuantitativos y cualitativos de calidad.

DIA INTERNACIONAL DE LA SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

Este anuncio ha coincidido con el Día Internacional de Seguridad y Salud Laboral, ocasión que los sindicatos mayoritarios, UGT y CC.OO., han aprovechado para reclamar más prevención y seguridad en el trabajo.

Ambos han coincidido en tachar de "improvisadas e injustificadas" las medidas de ahorro de la Generalitat, y han rechazado que sean la solución para salir de la crisis.

El secretario general de UGT de Catalunya, Josep Maria Álvarez, ha reprochado al Govern que entra en contradicción al recortar en este ámbito, ya que los accidentes laborales son "económicamente ruinosos para la sanidad pública".

Por su parte, el secretario general de CC.OO., Joan Carles Gallego, ha acusado a la reforma laboral de aumentar a siniestralidad y las enfermedades laborales, ya que "crea precariedad e incertidumbre en los trabajadores".

745 ACCIDENTES DIARIOS EN 2010

Una media de 745 trabajadores diarios sufrieron un accidente laboral durante 2010 en Catalunya, un 3,96% menos que durante el año anterior, según datos de UGT.

El sector que más siniestros graves y mortales registró fue el de los servicios, con 365 y 57 registros respectivamente, algo que el sindicato achaca a la precariedad laboral.

También incrementaron de forma significativa los accidentes 'in itinere' --al ir o volver del trabajo--, que representaron el 6,08% del total de accidentes en Catalunya y siguieron la dinámica general de los accidentes de tráfico en la comunidad, es decir, aumentaron los leves y se redujeron los graves y mortales.

jueves, 14 de abril de 2011

A LA ATENCION DE TODOS LOS TRABAJADORES DE HITECSA

SE CONVOCA A TODOS LOS TRABAJADORES DE HITECSA A UNA ASAMBLEA EXTRAORDINARIA EL LUNES DIA 18 DE ABRIL EN EL COMEDOR DE H2, DE 13.00 H. A 14.00 H. PARA EL TURNO DE TARDE, DE 14.00 H. A 15.00 H. PARA EL TURNO DE MAÑANA Y DE 19.00 H. A 20.00 H. PARA EL PERSONAL DE OFICINAS.
HABLAREMOS SOBRE LAS NEGOCIACIONES QUE ESTAMOS LLEVANDO A CABO CON LA EMPRESA EN ESTOS ULTIMOS MESES SOBRE EL MARCO SALARIAL ESTABLE.
SE RUEGA LA MAXIMA ASISTENCIA DE TODOS LOS TRABAJADORES POR LA IMPORTANCIA DEL TEMA A TRATAR.

viernes, 8 de abril de 2011

REUNION MARCO SALARIAL

Ayer jueves mantuvimos la quinta reunion con la empresa dentro de la negociacion para un marco salarial estable en los proximos años, nos hicieron entrega de un borrador de las tablas de productividad, las cuales estan un poco lejos de lo aceptable,en lo que se refiere a la parte economica seguimos sin avances y esperemos que en la proxima reunion programada para el proximo jueves se avance de forma significativa porque si no empezamos a pensar que la negociacion esta llegando a su final,entendemos la postura y el estado de la empresa,pero creemos que en una negociacion tienen que ceder las dos partes y nosotros ya hemos cedido mucho mas de lo debido

viernes, 1 de abril de 2011

FIRMA TABLAS SALARIALES

Ayer se firmo la revision de las tablas salariales del convenio colectivo industria siderometalurgica de la provincia de barcelona

aqui podeis consultar las tablas para el 2011:
Tablas 2011